Slovenija že 30 let nima predpisa, ki bi določal pravno veljavni postopek priznavanja poklicnih bolezni. Edina izjema je za azbestozo. Zveza svobodnih sindikatov Slovenije opozarja, da zaradi tega poklicno oboleli delavci v praksi ne morejo uveljavljati svojih pravic, ki jim jih sicer zagotavlja zakonodaja. Med njimi so tudi osebe z izgubo sluha, saj naglušnost v svetovnem merilu velja za najpogostejšo poklicno bolezen. Iz priznanja poklicne bolezni sicer izhajata tudi pravici do invalidnine in invalidske pokojnine. Ko bodo vse poklicne bolezni urejene s posebnim zakonom in pravilnikom, bodo delodajalci lahko tudi naredili ustrezno oceno tveganja za nastanek poklicnih bolezni in uvedli primerne preventivne ukrepe. Prav tako bodo poklicno oboleli nato upravičeni do primernega nadomestila, ki ga trenutno ne prejemajo. Invalidnine in invalidske pokojnine pa ne prejemajo tudi osebe, ki so izgubile sluh pred zaposlitvijo.